Calculateur de durée de poste
Calculez la durée rémunérée d'un poste à partir de ses heures de début et de fin, moins une pause non rémunérée. Les postes de nuit sont pris en compte automatiquement ; vous pouvez également estimer le total rémunéré sur une semaine.
Résultat
Durée rémunérée du poste
Temps passé au travail
Heures rémunérées par semaine
Comment utiliser cet outil outil
- Saisissez les heures de début et de fin du poste.
- Indiquez la durée de la pause non rémunérée.
- Indiquez combien de postes de ce type vous effectuez par semaine.
- Consultez la durée rémunérée du poste et le total hebdomadaire.
Hypothèses
- La pause saisie est entièrement non rémunérée ; ne déduisez pas une pause rémunérée.
Sources et données de référence
Détails techniques : signification des champs
- Début du poste
startTime - Heure de début du poste.
- Fin du poste
endTime - Heure de fin du poste ; si elle précède l'heure de début, le poste est supposé se terminer le lendemain.
- Pause non rémunérée
breakMinutes - Durée en minutes de la pause non rémunérée à déduire du poste. Additionnez ici plusieurs pauses.
- Postes par semaine
shiftsPerWeek - Nombre de postes de cette durée effectués par semaine, pour calculer le total hebdomadaire.
Méthodologie
Temps passé au travail = heure de fin − heure de début (avec ajout de 24 heures si le poste franchit minuit). Heures rémunérées = temps au travail − pause non rémunérée. Heures rémunérées hebdomadaires = heures rémunérées par poste × postes par semaine. Les résultats sont en heures décimales : 0,25 = 15 minutes, 0,5 = 30 minutes, 0,75 = 45 minutes.
Exemple détaillé
De 22:00 à 06:30 le lendemain, avec une pause non rémunérée de 30 minutes
Données d’entrée: Début du poste: 22:00, Fin du poste: 06:30, Pause non rémunérée: 30 minutes
Résultat: 8,00 heures rémunérées (8,5 heures écoulées moins 0,5 heure).
Journée de bureau de 09:00 à 17:30, pause déjeuner de 30 minutes, 5 jours
Données d’entrée: Début du poste: 09:00, Fin du poste: 17:30, Pause non rémunérée: 30 minutes, Postes par semaine: 5
Résultat: 8,00 heures rémunérées par jour, 40,00 heures par semaine.
Postes de 12 heures, de 07:00 à 19:00, 60 minutes non rémunérées, 3 par semaine
Données d’entrée: Début du poste: 07:00, Fin du poste: 19:00, Pause non rémunérée: 60 minutes, Postes par semaine: 3
Résultat: 11,00 heures rémunérées par poste, 33,00 heures par semaine.
De 08:15 à 16:00 avec une pause de 20 minutes
Données d’entrée: Début du poste: 08:15, Fin du poste: 16:00, Pause non rémunérée: 20 minutes, Postes par semaine: 5
Résultat: 7,42 heures rémunérées (7 h 25), 37,08 heures par semaine.
Conseils pratiques
- Consultez votre contrat ou le droit du travail local pour connaître les pauses minimales auxquelles vous avez droit ; elles varient selon la durée du poste et la juridiction. En Grande-Bretagne, les travailleurs adultes ont généralement droit à une pause de 20 minutes lorsqu'ils travaillent plus de 6 heures par jour.
- Pour convertir la partie décimale des heures en minutes, multipliez-la par 60 : 7,42 heures correspondent à 7 heures et 25 minutes.
- Les feuilles de temps arrondies au quart d'heure le plus proche peuvent différer légèrement de ce résultat exact.
Erreurs fréquentes
- Déduire une pause rémunérée comme si elle réduisait les heures payées ; seules les pauses non rémunérées doivent être déduites.
Questions fréquentes
Comment calculer mes heures rémunérées pour un poste ?
Déduisez la pause non rémunérée du temps total entre les heures de début et de fin ; cet outil effectue directement le calcul.
Que signifie 7,75 heures ?
7 heures et 45 minutes : multipliez la partie décimale par 60 pour obtenir les minutes.
Cet outil fonctionne-t-il pour les postes de nuit ?
Oui. Si l'heure de fin précède l'heure de début, le poste est considéré comme se terminant le lendemain.
Dernière vérification : 2026-10-11
Suppose une pause continue unique ; pour plusieurs pauses, additionnez d'abord leur durée totale en minutes.
Cet outil fournit une estimation indicative fondée sur les hypothèses indiquées ci-dessus.
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